好课程是设计出来的

发布日期:2017-06-28

“金讲台”项目启动会及课程设计总结

高素质人才是公司发展的基石,万博manbetx2.0不仅重视对人才的吸纳,更高度重视对人才的培养。在公司领导的决策下,中润学院启动“金讲台”项目,旨在打造一支专业的内训师队伍,肩负起培养企业核心人员能力,传播企业文化价值观,打造企业核心竞争力的重要使命。“金讲台”不仅为内训师提供了施展才华的舞台,更为企业树立了一面专业品牌旗帜。因此,中润学院于6月14~15日正式举行了 “金讲台”项目启动会,并特邀铭师坊TTT研究院陈敬院长为内训师们进行了《好课程是设计出来的》课程培训,共36人参加了本次培训。中润内训师队伍秉承对工作经验高度萃取的精神,对课程开发认真负责的态度,在陈敬院长专业指导下,合力开发设计中润六大品牌课程。

【领导寄语】

中润学院院长和两位副院长特别出席了“金讲台”项目启动会。魏院长发表了重要讲话,对内训师队伍寄予深切厚望,希望内训师们能高度萃取工作经验,凝练出属于中润的品牌课程,做中润企业文化的传承高手,并能结合公司和员工岗位实际,为企业培养出更多优秀人才,更快更好带来工作绩效的提升。

【培训有道】

培训是以学员为中心,以绩效为导向。课程的设计需秉承实战、实用、趣味的培训理念,帮助学员理解并加以运用,最终落实在行动上的改变。陈敬院长教给了大家推动学习的AEC模型、神奇的8分钟原则来紧抓学员的注意力、参与度和转化率,实现高效趣味课堂。

【设计有方】

好课程是设计出来的。课程的设计需要讲究方法,新知识加上好方法便能燃思想。在组织课堂内容的方法设计上,陈敬院长带来了三个结构让大家能拿来就用,WWH结构、问题结构和情境结构,6种常用表达小逻辑更让大家拍手叫绝。在老师的指导下,现场学员们根据案例马上进行实操练习,深入理解和巩固了每种方法技巧的运用。

【互动有术】

有趣的课堂需结合巧妙的互动技巧让学员动脑、动口、动手,全身心参与到学习中来。陈敬院长教给了大家实用的软、硬互动术,并运用在课堂教学上,调动了大家的热情和积极性,让大家快乐学习的同时深切体会到了软、硬互动术的魅力。

【激烈拍砖】

知之而不行,虽敦必困。经过了培训学习,须学以致用。在老师专业指导下,各组讲师团队经过头脑风暴,思想碰撞,完成了课程设计的雏形,并在拍砖会上汇报各自成果,现场拍砖会气氛热烈,大家互相探讨,从不同角度对课程提出了优化建议。通过这次现场拍砖会,大家不仅加深了对相互岗位的理解,而且对自己的工作思路进行了系统地梳理和升华。

我相信,金讲台就是锻炼我、锤打我的地方;我相信,金讲台就是燃烧我、照亮你的地方;今日,中润成就了金讲台的宽度和广度;明日,金讲台成就了中润的品牌和骄傲。